Via raadsinformatie Kerkrade zo juist de commissie vergadering van 15 april 2015 grondgebied en economische zaken kunnen terugkijken wat betreft de buitenring.
Belangrijkste punten:
Leidend in de communicatie is de Provincie, echter de gemeente wil niet wachten tot dat de Provincie er uit is hoe ze een en ander gaat communiceren.
Het proces buitenring wordt uitgevoerd door de Provincie en deze is definitief geworden na de uitspraak op 11 maart 2015 door de Raad van State.
Meteen na de uitspraak is in opdracht van de Provincie begonnen aan de bomenkap. Dit omdat de Flora en Fauna wet het niet toelaat dat je na 15 maart nog mag kappen.
Binnenkort zal de Provincie gaan communiceren met de bewoners van de Gracht.
Werkzaamheden die zullen plaatsvinden in 2015:
- direct wordt begonnen met het verleggen van kabelleidingen;
- vanaf juni wordt begonnen met de aanleg van de Parallelweg - Dentgenbachweg inclusief riolering;
- vanaf juni wordt begonnen met de aanleg van de nieuwe parkeerplaatsen voor de GaiaZoo;
- vanaf augustus wordt begonnen met de bouw viaduct aan de Vauputsweg;
- vanaf september wordt begonnen met de demontage brug GaiaZoo (die zal veel later gebruikt worden op de Hamstraat), de aanleg weggedeelte Tunnelweg-GaiaZoo-rotonde.
Verkeersmaatregelen in 2015:
- vanaf augustus afsluiting Vauputsweg omleiding via de Kaalheidersteenweg;
- vanaf september afsluiting weggedeelte GaiaZoo-rotonde Tunnelweg: omleiding via de Tunnelweg-Strijthagerweg.
De werkzaamheden medio 2015 aan de Regioweg hebben niets met de buitenring te maken en is een project van de gemeente Landgraaf-Heerlen-Kerkrade, wel zijn deze werkzaamheden meegenomen in de verkeersmaatregelen 2015.
woensdag 22 april 2015
woensdag 15 april 2015
Kaalheidersteenweg 185
Altijd benieuwd wanneer de nieuwe College besluiten gepubliceerd worden en dan meteen doornemen of er iets interessants bij is.
Het College heeft ingestemd met het voorstel van de directeur SOB om het oerlelijke pand aan de Kaalheidersteenweg 185 op te kopen ten laste van de gebiedsexploitatie Heilust. Voor de mensen die niet weten welk pand het betreft: de reeds jaren gebruikte caravanopslagplek die al jaren te huur/te koop werd aangeboden.
Persoonlijk kan ik me voorstellen dat de mensen in die omgeving blij zullen zijn met dit nieuws, zeker gezien het feit dat dat oerlelijke pand werkelijk een afbreuk doet aan de Bestaande Wijk van Morgen.
Stilletjes hoop ik dat de Drievogelstraat ook ooit in zo'n mooi project terechtkomt en wellicht ooit eens het voormalige tankstation opgekocht kan worden in het kader van het een of het ander.
Het College heeft ingestemd met het voorstel van de directeur SOB om het oerlelijke pand aan de Kaalheidersteenweg 185 op te kopen ten laste van de gebiedsexploitatie Heilust. Voor de mensen die niet weten welk pand het betreft: de reeds jaren gebruikte caravanopslagplek die al jaren te huur/te koop werd aangeboden.
Persoonlijk kan ik me voorstellen dat de mensen in die omgeving blij zullen zijn met dit nieuws, zeker gezien het feit dat dat oerlelijke pand werkelijk een afbreuk doet aan de Bestaande Wijk van Morgen.
Stilletjes hoop ik dat de Drievogelstraat ook ooit in zo'n mooi project terechtkomt en wellicht ooit eens het voormalige tankstation opgekocht kan worden in het kader van het een of het ander.
maandag 13 april 2015
Teambuilding
Wat is teambuilding?
Teambuilding betekent letterlijk bouwen aan het team. Met andere woorden: bewust bezig zijn met het zo optimaal mogelijk werken aan een goede communicatie- en samenwerkingsstructuur.
Teambuilding is een verbeteringsproces
Elk verbeteringsproces gaat gepaard met veranderingen. Veranderen betekent iets los laten wat bekend en vertrouwd is en dit inruilen voor iets onbekends wat nog nieuw is. De kunst is om het goede te behouden en verder uit te bouwen en de zwakkere elementen te verbeteren. Vandaar ook het woord verbeteringsproces in plaats van veranderingsproces.
Een goed verbeteringsproces begint bij het stellen van heldere en duidelijke geformuleerde doelen. Dit geldt zowel voor organisatiedoelen als individuele doelen. Onduidelijke en niet-realiseerbare doelen leiden tot irritaties en spanningen.
Wat is belangrijk bij teambuilding?
Naast een heldere doelstelling is bij teambuilding ook een goede onderlinge en open communicatie van belang. Onder een goede communicatie wordt verstaan het communiceren op basis van onderlinge openheid, eerlijkheid en respect. Oftewel het luisteren en horen van elkaars mening, het ontvangen en geven van feedback en praten met elkaar en niet over of tegen elkaar. Allerlei zaken die duidelijk en vanzelfsprekend lijken en in de praktijk toch regelmatig moeilijk uit te voeren zijn.
Tijdens een training teambuilding wordt vaak ook stil gestaan bij deze elementen. Hierbij wordt normaal aandacht besteed aan wat te doen maar ook hoe dit te doen. Om dit goed ten uitvoer te kunnen brengen is het belangrijk dat de teamleden inzicht krijgen in hun eigen en elkaars kwaliteiten en valkuilen. Door middel van zelfreflectie wordt hier aan gewerkt.
Stel: je zit in een team waarvan jij denkt het is geen team. Is het dan raadszamer wel of niet deel te nemen aan zo'n verbeteringsproces?
Teambuilding betekent letterlijk bouwen aan het team. Met andere woorden: bewust bezig zijn met het zo optimaal mogelijk werken aan een goede communicatie- en samenwerkingsstructuur.
Teambuilding is een verbeteringsproces
Elk verbeteringsproces gaat gepaard met veranderingen. Veranderen betekent iets los laten wat bekend en vertrouwd is en dit inruilen voor iets onbekends wat nog nieuw is. De kunst is om het goede te behouden en verder uit te bouwen en de zwakkere elementen te verbeteren. Vandaar ook het woord verbeteringsproces in plaats van veranderingsproces.
Een goed verbeteringsproces begint bij het stellen van heldere en duidelijke geformuleerde doelen. Dit geldt zowel voor organisatiedoelen als individuele doelen. Onduidelijke en niet-realiseerbare doelen leiden tot irritaties en spanningen.
Wat is belangrijk bij teambuilding?
Naast een heldere doelstelling is bij teambuilding ook een goede onderlinge en open communicatie van belang. Onder een goede communicatie wordt verstaan het communiceren op basis van onderlinge openheid, eerlijkheid en respect. Oftewel het luisteren en horen van elkaars mening, het ontvangen en geven van feedback en praten met elkaar en niet over of tegen elkaar. Allerlei zaken die duidelijk en vanzelfsprekend lijken en in de praktijk toch regelmatig moeilijk uit te voeren zijn.
Tijdens een training teambuilding wordt vaak ook stil gestaan bij deze elementen. Hierbij wordt normaal aandacht besteed aan wat te doen maar ook hoe dit te doen. Om dit goed ten uitvoer te kunnen brengen is het belangrijk dat de teamleden inzicht krijgen in hun eigen en elkaars kwaliteiten en valkuilen. Door middel van zelfreflectie wordt hier aan gewerkt.
Stel: je zit in een team waarvan jij denkt het is geen team. Is het dan raadszamer wel of niet deel te nemen aan zo'n verbeteringsproces?
donderdag 9 april 2015
Schoolzwemmen - Kerkrade
Vanochtend sloeg ik de krant open en
ik las bij het regio nieuws: Kerkrade schrapt schoolzwemen.
Hoewel dit onderwerp
niet in een commissie valt waar ik zelf in deelneem is het wel een onderwerp
wat al langer op de agenda staat en waar al heel veel over is gesproken. We
zijn een van de laatste gemeenten die nog geen bezuinigingen had doorgevoerd
met betrekking tot de zwemlessen.
Als ik persoonlijk
terugkijk naar de tijd dat mijn eigen kinderen nog op de basisschool zaten en
het schooljaar aanbrak waarin schoolzwemmen op maandagochtend vaste prik was
denk ik automatisch terug naar een aantal feiten.
Op 1 kind na hadden
alle andere kinderen al minimaal een A-diploma toen het schoolzwemmen begon. De
andere kinderen hadden pret dat er iemand was die geen diploma had. Kinderen
zijn hard en het interesseert ze vaak niet op die leeftijd hoe en waarom een
kind nog geen diploma heeft. Bij dit voorstel is in elk geval een voordeel: de
kinderen die het al zo moeilijk hebben worden dan in elk geval al niet meer
gepest omdat ze geen diploma hebben.
Hoewel het voorstel
van het College nog moet voorkomen in de Raad en dus nog niets definitief is
qua schoolzwemmen, denk ik dat het een goed plan is om als je al moet
bezuinigen, te bezuinigen op iets waar je kunt bezuinigen, maar wel rekening
kunt houden met kinderen die het niet zo getroffen hebben in een gezin waar de financiële
situatie huilend te noemen is.
Tevens kunnen
kinderen die naar speciaal onderwijs gaan wel hun zwemonderwijs tijdens
schooltijd op kosten van de gemeente blijven volgen.
Het vangnet voor
kinderen die het niet getroffen hebben vanuit hun financiële situatie is:
het kind de mogelijkheid
te geven het zwemdiploma A te behalen middels een bijdrage in het zwemonderwijs
(na school en met eigen vervoer).
Om te zorgen dat bij
de uitvoering van dit plan geen misbruik wordt gemaakt en het geld uit het
potje stichting Leergeld ook wordt gebruikt voor de zwemles zal de stichting
Leergeld uitbetaling van het lesgeld ten behoeve van de zwemles rechtstreeks
betalen aan de aanbieder van het zwemonderwijs. De stichting Leergeld zal ook
toetsen of men in aanmerking komt voor een bijdrage.
Kinderen met een
minimumleeftijd van 6 jaar en een maximumleeftijd van 12 á 13 jaar
(basisschoolperiode) uit gezinnen met een inkomen dat lager is dan 120% van de
bijstandsnorm kunnen een bijdrage (maximaal €600,-/kind) ontvangen voor het
behalen van zwemdiploma A.
In elk geval
vooralsnog afwachten of het voorstel door de Raad voor aangenomen.
Voor de mensen die op
voorhand al meer willen weten over de stichting Leergeld, onderstaand de link
naar de website.
Stichting Leergeld
woensdag 1 april 2015
Problemen - oplossen - social media
Problemen - oplossen - social media
Jammer te moeten constateren dat mensen steeds vaker facebook "gebruiken" om daar hun probleem te tonen middels foto's, films of woorden. Problemen die misschien al eens zijn doorgegeven aan het klantencontactcentrum Kerkrade en die volgens de probeemsteller niet adequaat zijn opgelost.
Het klantencontactcentrum in Kerkrade is de allereerste plek om een probleem aan te kaarten. Dit kan middels telefoonnummer 14045 of via het digitale e-loket van Kerkrade. Zelf spreek ik mijn voorkeur uit voor het e-loket. Van een melding krijg je dan een email-bevestiging en een nummer van je case.
Indien je dan binnen een aantal dagen geen terugkoppeling krijgt van het probleem, zou ik hetzelf nogmaals aan kaarten en vooral de datum noemen van je eerste melding en je ontvangen case-nummer.
Werkt het dan nog niet? Wat eigenlijk niet zou moeten kunnen, maar ook dit kan gebeuren, dan heb je de keuze het te plaatsen op sociaal media en te hopen dat iemand het ziet óf je neemt contact op met iemand die je kent. Het plaatsen op sociaal media wil niet altijd zeggen dat de juiste personen het zien op het moment dat jij het plaatst en dat brengt misschien nog meer frustratie met je mee.
Burgerbelangen is heel makkelijk te bereiken. Elke 3e donderdag van de maand hebben wij open spreekuur in de diverse wijken, daarnaast kun je emailadressen en telefoonnummers vinden van mensen die in onze fractie zitten via www.burgerbelangen-kerkrade.nl
Ook is er een algemeen emailadres van Burgerbelangen: info@burgerbelangen-kerkrade.nl
De keus is aan u!
www.burgerbelangen-kerkrade.nl
Jammer te moeten constateren dat mensen steeds vaker facebook "gebruiken" om daar hun probleem te tonen middels foto's, films of woorden. Problemen die misschien al eens zijn doorgegeven aan het klantencontactcentrum Kerkrade en die volgens de probeemsteller niet adequaat zijn opgelost.
Het klantencontactcentrum in Kerkrade is de allereerste plek om een probleem aan te kaarten. Dit kan middels telefoonnummer 14045 of via het digitale e-loket van Kerkrade. Zelf spreek ik mijn voorkeur uit voor het e-loket. Van een melding krijg je dan een email-bevestiging en een nummer van je case.
Indien je dan binnen een aantal dagen geen terugkoppeling krijgt van het probleem, zou ik hetzelf nogmaals aan kaarten en vooral de datum noemen van je eerste melding en je ontvangen case-nummer.
Werkt het dan nog niet? Wat eigenlijk niet zou moeten kunnen, maar ook dit kan gebeuren, dan heb je de keuze het te plaatsen op sociaal media en te hopen dat iemand het ziet óf je neemt contact op met iemand die je kent. Het plaatsen op sociaal media wil niet altijd zeggen dat de juiste personen het zien op het moment dat jij het plaatst en dat brengt misschien nog meer frustratie met je mee.
Burgerbelangen is heel makkelijk te bereiken. Elke 3e donderdag van de maand hebben wij open spreekuur in de diverse wijken, daarnaast kun je emailadressen en telefoonnummers vinden van mensen die in onze fractie zitten via www.burgerbelangen-kerkrade.nl
Ook is er een algemeen emailadres van Burgerbelangen: info@burgerbelangen-kerkrade.nl
De keus is aan u!
www.burgerbelangen-kerkrade.nl
Abonneren op:
Posts (Atom)